Die Etappen

Erster Block

  • Dialog: Teilnahme an mehreren Dialogrunden inklusive Reflektion zur Vertiefung der Dialogerfahrung, der eigenen dialogischen Haltung und der Erfahrung der Vielfalt von Dialog.
  • Bewusstseinstraining: Mentale Modelle, Annahmen und Bewertungsneigung
    untersuchen, positives Feedback geben und empfangen.
  • Facilitatortraining: Reflektion von Dialogerfahrungen in anderen Kontexten,
    Raumvorbereitung und Hilfsmittel für den Dialog.

Zweiter Block

  • Dialog: Teilnahme an mehreren generativen und thematischen Dialogrunden inklusive Reflektion zur Vertiefung der Dialogerfahrung, der eigenen dialogischen Haltung und der Erfahrung der Vielfalt von Dialog.
  • Bewusstseinstraining: Arbeit mit inneren Teilen zur Bewusstwerdung von Übertragungs- und Gegenübertragungsmechanismen, Feedback geben und empfangen.
  • Facilitatortraining: Selbst Dialoge begleiten als Facilitator, Reflektion über die Rolle des Facilitators und experimentieren mit Interventionen.

Dritter Block

  • Dialog: Teilnahme an mehreren Dialogrunden inklusive Reflektion zur Vertiefung der Dialogerfahrung, der eigenen dialogischen Haltung und der Erfahrung der Vielfalt von Dialog.
  • Bewusstseinstraining: Die eigenen Rollen und die Dynamiken im Gruppenprozess erfahren und aus systemischer Sicht reflektieren. Erforschen und integrieren eigener Schattenseiten.
  • Facilitatortraining: Aktives Begeleiten von Dialogprozessen inklusive Reflexion. Generativer und strategischer Dialog. Implementierung von Dialogformen in den beruflichen und privaten Alltag.
  • Abschlussritual & Zertifizierung